Chercher

 
Le quatrième portrait des spécialistes nominés au Prix du Spécialiste de l'année est celui du Dr Paul Colson. Diplômé de l'UCL en 1979, il est actuellement urgentiste et directeur médical au Centre de santé des Fagnes à Chimay. Travailleur, rigoureux et enthousiaste, la notion du patient est très importante pour lui. " Il faut savoir se mettre à son niveau pour le comprendre. " Son investissement important dans " l'Hôpital des Fagnes " contribue à sa nomination au Prix du Spécialiste.

 
Le Prix du Spécialiste sera remis lors d'un colloque consacré à la vision d'avenir de la médecine spécialisée, organisé par le GBS le 23 novembre 2019 à Living Tomorrow.
Vous avez jusqu'à ce soir pour voter! 
 

 
À 68 ans, le pédiatre a eu une vie pleine qui l'a mené des îles subarctiques au Machu Picchu. Mais c'est surtout son investissement à 200% dans la défense professionnelle qui le conduit à voir sa candidature pour le Prix du Spécialiste reconnue par le jury. Portrait d'un homme patient et obstiné qui place les relations humaines au centre de sa philosophie de travail.

 
Oui ça peut prêter à faire sourire… Bienveillance, un terme galvaudé, voire naïf ? Pourtant j’assume. Dans les soins (et ailleurs), sans bienveillance, pas de gestion de qualité et cela concerne tant le médecin manager que les managers de médecins ! 
 

 
Il y a deux jours est apparu sur Twitter un tag censé dénoncer les erreurs médicales : #BalanceTonMedecin. Chacun peut, en faisant référence à ce tag, y raconter une expérience déplaisante vécue lors d’un contact, récent ou très lointain, avec le corps médical. 
 

 
La Chambre Syndicale des Médecins des Provinces du Hainaut, Namur, Brabant wallon et la Chambre Syndicale des Médecins des Provinces de Liège-Luxembourg fusionneront dans les prochains mois afin de ne plus former qu’une seule entité : l’ABSyM Wallonie – Syndicat des médecins généralistes et spécialistes wallons.
 

Un quart de la population est confronté à une douleur chronique à un moment ou à un autre de son existence et une partie en sera durablement et fortement affectée. Dans ces situations complexes, considérer la douleur uniquement sous l’angle d’un symptôme n’est pas suffisant.

Dentistes flamands et médecins tirent la sonnette d’alarme: nos propres jeunes trouvent difficilement du travail. C’est la conséquence du système discriminatoire de mise en Belgique, estiment le syndicat des dentistes flamands (Verbond der Vlaamse Tandartsen – VVT) et l’Association Belge des Syndicats Médicaux (ABSyM).

En réponse à la réaction des étudiants en médecine francophones, les membres du VGSO (Vlaams Geneeskundig StudentenOverleg – Groupe de concertation des étudiants en médecine flamands) ont décidé de rédiger un billet d’humeur.

Il est indispensable de maintenir une régulation des numéros INAMI, pour des raisons qualitatives que tous connaissent mais que certains refusent de voir : la qualité de la formation.

À nouveau, nous apprenons qu’un médecin généraliste a été victime d’une abjecte agression perpétrée par un patient, en région bruxelloise cette fois. 

L’ABSyM tient tout d’abord à souligner que la surconsommation et les abus sont inadmissibles. Depuis de nombreuses années, les outliers sont recherchés et appréhendés. La mise en place d’un système de clic en ligne va dès lors beaucoup trop loin. Cela ne risque pas d’améliorer la santé des patients, que du contraire, cela ne fera que mettre à mal la relation entre le médecin et son patient.

La lettre d'information la plus récente de l'Observatoire social européen du mois de septembre 2016 (version NL uniquement disponible)