Un processus bien pensé est une meilleure solution pour les malades de longue durée plutôt que des sanctions
Cependant, force est de constater que nous vivons à une époque où les maladies sont devenues plus complexes. Outre les problèmes physiques, des facteurs psychosociaux, des problèmes de santé mentale et le contexte social jouent également un grand rôle. Plus le retour au travail est retardé, plus ce retour devient difficile pour le patient. Il est donc important que les patients soient correctement accompagnés afin de pouvoir reprendre le travail au plus vite, mais surtout de se sentir mieux rapidement. Le médecin joue évidemment un rôle clé dans ce processus. Dans l'intérêt du patient, le médecin doit donc pouvoir juger librement et sans pression.
L’ABSyM n’est pas en faveur du transfert de la culpabilité. Sanctionner les médecins nous semble excessif. Nous craignons que les médecins qui pourraient prescrire « trop » de certificats de maladie par rapport à la moyenne ne traitent plus certains patients par crainte d'être sanctionnés. Cette approche risque de rompre la confiance entre le médecin et le patient et de pénaliser le patient.
Par ailleurs, il est étrange qu'un médecin risque d'être puni parce que son patient est malade. D’autres acteurs sont également présents tout au long de ce processus.
L’ABSyM plaide donc pour une approche raisonnable et partagée, respectant chaque acteur du parcours :
- Au cours des premiers mois de maladie (par exemple jusqu'à trois mois), le médecin généraliste reste le point de contact. Il constate la maladie, traite le patient et évalue ses possibilités.
- À partir du quatrième mois, une évaluation multidisciplinaire est mise en place, où les médecins du travail et les spécialistes de la réintégration examinent ce qui est encore possible en termes de retour au travail ou de travail adapté. Cela se fait idéalement par un organisme indépendant, séparé des mutuelles.
Sanctionner ne résoudra pas le problème. Un processus bien pensé, oui.
Aujourd’hui, un tel parcours d’accompagnement existe à peine. En outre, les patients doivent aussi être accompagnés et motivés dans un processus de remise au travail. Seule une collaboration efficace - médecin, patient, employeur, gouvernement – permettra une réintégration réussie. Selon nous, un parcours mûrement réfléchi pour les malades de longue durée sera bien plus efficace pour les patients, le taux d'emploi et les médecins plutôt qu’un système qui sanctionne les médecins.
Dr Johan Blanckaert,
Président ABSyM-BVAS
Dr Jos Vanhoof,
Président VAS
Dr Luc Herry,
Président ABSyM Wallonie
À propos de l'ABSYM
Nous défendons une médecine libre avec un modèle de rémunération à l'acte, complétée par des forfaits.
Par exemple, en médecine générale, nous défendons toutes les formes de pratique et pas seulement les pratiques de groupe multidisciplinaires comme nos concurrents.
Le médecin généraliste solo doit pouvoir garder sa place.
En ce qui concerne les spécialistes, nous défendons tous les spécialistes y compris ceux qui exercent en dehors de l'hôpital.