L’ABSyM réagit face au manque d’attractivité de la rémunération des médecins de garde
24 septembre 2019
Bruxelles, le 24 septembre 2019
Un nombre croissant de cercles s’inquiète du manque d’attractivité de la rémunération des médecins de garde due à la baisse du nombre de visites et consultations.
Certains cercles constituent un pool par la perception centralisée des honoraires des visites et des consultations ou/et par la perception centralisée des honoraires de disponibilité. A partir de ce pool, ces cercles versent aux médecins de garde une rémunération forfaitaire dont le montant peut varier selon les plages horaires afin de compenser la faible activité pendant les heures creuses.
Si l’ABSyM soutient la constitution de pool d’honoraires par les cercles, elle refuse catégoriquement toute modification de la nomenclature dans le cadre de l’assurance obligatoire soins de santé qui viserait à remplacer le remboursement des visites et consultations des médecins de garde par une rémunération forfaitaire. Les médecins de garde doivent continuer à percevoir les honoraires des consultations et visites auprès des patients ou par le tiers payant.
Afin de compenser le manque d’activité des médecins pendant la garde, l’ABSyM propose de majorer significativement les honoraires de disponibilité en y consacrant intégralement les montants qui seront économisés par la réforme des honoraires de disponibilité.
Dr Philippe DEVOS
Président de l’ABSyM
et
Dr David SIMON
Représentant de l’ABSyM à la FAGW
À propos de l'ABSYM
Nous défendons une médecine libre avec un modèle de rémunération à l'acte, complétée par des forfaits.
Par exemple, en médecine générale, nous défendons toutes les formes de pratique et pas seulement les pratiques de groupe multidisciplinaires comme nos concurrents.
Le médecin généraliste solo doit pouvoir garder sa place.
En ce qui concerne les spécialistes, nous défendons tous les spécialistes y compris ceux qui exercent en dehors de l'hôpital.